560亿美元薪酬计划再被法官驳回，马斯克：公司应当由股东而非法官控制

著名投资人、方舟投资（Ark Invest）公司CEO凯西·伍德（Cathie Wood）发文力挺马斯克。她说，根据麦考密克对特斯拉的裁决，她就最糟糕的激进法官。没有哪个法官有权决定CEO的薪酬。股东们两次投票，每次都以压倒性多数通过了马斯克2018年的绩效工资方案。她将在最高法院输掉这场斗争。

此前，伍德就曾发文称，特拉华州地方法院的裁决迫使特斯拉取消了对马斯克绩效工资方案的投票，这是“非美国主义”的，是对投资者权利的侵犯，也是对美国历史上最成功的公司之一的董事会的侮辱。

特斯拉在2018年向马斯克提供的这一薪酬方案是上市公司历史上最大的薪酬计划。

根据这项薪酬方案，如果公司达到特定的财务目标，他将分批解锁期权奖励，以较低的价格购买更多股票，并可以卖出获利。但若没有达到目标，马斯克则一分钱都拿不到。公开信息显示，马斯克自2019年以来没有从特斯拉拿过现金工资。

今年1月30日，美国特拉华州衡平法院法官裁定，马斯克560亿美元（约合人民币4000亿元）的薪酬方案无效，原因是特斯拉公司董事会未能证明“薪酬计划是公平的”。

6月13日,美国特斯拉公司在得克萨斯州奥斯汀市召开年度股东大会，其间再次批准了这一薪酬计划。同时股东们还批准了将公司注册地由特拉华州迁往公司总部所在地得克萨斯州的提案。

如果特斯拉本次上诉失败，可能会大幅削减马斯克的财富，并对他公司的未来产生影响。最新的彭博亿万富豪指数显示，世界首富马斯克的身家为3530亿美元。而马斯克本人的财富主要来自手中的特斯拉期权。